Стажовете на Tesla за завършилите гимназията в Gigafactory 1 в Sparks, Невада бяха добре приети поради взаимните си ползи както за компанията, така и за участниците. В Програмата за развитие на производството на Tesla, например, студентите развиват умения за печеливша заетост в бъдеща индустрия, докато печелят образователни кредити от колеж от местната общност, а Tesla придобива потенциален източник за подготвена работна ръка, ентусиазирана за своята мисия. Тези програми имат и ползата да помогнат на Tesla да образова по-голямата общност за цялостната си мисия.
На неотдавнашната среща на върха за социални иновации в Лос Анджелис, консултантката по предприемачи Джесика Албо разговаря с Крис Рейли, водещото развитие и образование на работната сила на Tesla, за това как образователните програми на компанията осигуряват пряка връзка в подкрепа на дългосрочните им цели. „Когато мислим за развитието на работната сила, ние мислим за това чрез същия обектив като [мисията ни за устойчивост]“, обясни Райли. „Трябва да изградим тръбопроводи, които са автентични в нашите общности на местно ниво.“
Райли също така подробно описа как Tesla има много активни програми в различни области на бизнеса си, за да развие тези тръбопроводи и как достигането до училища и училищни райони предостави невероятна възможност за това. „През Gigafactory през последните няколко години сме имали над 3000 студенти, учители и преподаватели, само за да разгледаме какъв вид работа върви там и да разберем по-добре мисията на Tesla.“